Desde el 26 de abril de 2026, la Ley N.° 21.561 redujo la jornada semanal a 42 horas para los trabajadores de casa particular que trabajan puertas afuera. Este cambio es parte de un proceso gradual que terminará en 2028 con la jornada de 40 horas. Si eres empleador, este artículo te explica qué cambió […]
Ley 21.561 y trabajadores de casa particular: qué debes hacer como empleador en 2026 Leer más »
Desde el 26 de abril de 2026 entra en vigencia una nueva etapa de la reducción de jornada establecida por la Ley N.º 21.561, que reduce la jornada ordinaria semanal de 45 a 40 horas en forma gradual. En ese calendario, la jornada baja a 42 horas semanales en abril de 2026 y llegará a
La mayoría de los conflictos entre empleadores y trabajadoras de casa particular no comienzan con mala fe. Comienzan con errores que se repiten, se normalizan y finalmente generan consecuencias legales. Conocerlos a tiempo puede ahorrarte multas, estrés y problemas innecesarios. Error 1: No firmar contrato “porque hay confianza” La confianza no reemplaza la ley.Sin contrato,
Errores comunes al contratar una empleada de casa particular y cómo evitarlos Leer más »
Contratar una trabajadora de casa particular es una decisión importante para cualquier familia. No se trata solo de confianza o acuerdos de palabra: en Chile, esta relación está regulada por ley y exige al empleador cumplir obligaciones laborales claras, incluso cuando la trabajadora asiste solo algunos días o por horas. Muchos problemas legales no surgen
Ley N°21.441, publicada en el Diario Oficial con fecha 9.05.2022 EXTIENDE LA DURACIÓN DEL PERMISO LABORAL PARA TRABAJADORAS Y TRABAJADORES EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL PADRE O DE LA MADRE, E INCORPORA IGUAL PERMISO EN CASO DE FALLECIMIENTO DE UN HERMANO O HERMANA Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al
Permiso laboral pagado de 4 días hábiles ante fallecimiento de padre, madre o hermano(a) Leer más »
Ley N°21.269, publicada en el Diario Oficial con fecha 21.09.2020 La presente ley modifica la ley 19.728, con el fin de incorporar a los trabajadores de casa particular a la cobertura y prestaciones del seguro de cesantía. En el contexto de crisis económica derivada del coronavirus Covid-19, se dictó la ley 21.227 cuya finalidad fue
Ley que incorpora a los Trabajadores de Casa Particular al Seguro de Cesantía Leer más »
Ley Nº 21.220, publicada en el Diario Oficial con fecha 26.03.2020. La presente ley modifica el Código del Trabajo con el objeto de regular el trabajo a distancia y el teletrabajo, disponiendo su entrada en vigencia para el 1 de abril de 2020. Se incorpora un nuevo Capítulo IX al Título II del Libro I
Teletrabajo o Trabajo a Distancia Leer más »
NUEVO BENEFICIO PARA «CLIENTES ATLESO» CON PLAN MENSUAL VIGENTE Compañía de Seguros : Continental Contratante : Asesorías Atleso SPA Materia Asegurada : Cobertura innominada a personas que desempeñan sus servicios en calidad de Trabajadores de casa particular. Se amplía cobertura a cuidador, trabajador agrícola, auxiliar de enfermería. Valor Mensual
Seguro de Accidentes Personales Leer más »
Registro de asistencia; Trabajadores de Casa Particular; Fiscalización; ORD. N°1326/13 11-abr-2019 1.- La obligación de llevar registro de asistencia y horas de trabajo, resulta exigible respecto de trabajadores de casa particular, conforme a las particulares características de dicha prestación de servicios. 2.- En el caso de contratación bajo régimen puertas adentro, el registro tiene por
jueves, 03 de enero de 2019 El Proyecto de Ley que modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de Protección Social, fue aprobado por 95 votos a favor, esta mañana en la Sala de la Cámara de Diputados, convirtiéndose en el primer hito legislativo al transformarse en la primera
Ley 21.063, publicada en el Diario Oficial con fecha 30.12.2017 Esta ley crea un seguro obligatorio, de carácter contributivo y solidario, para los padres y las madres trabajadores de niños y niñas afectados por una condición grave de salud, para que puedan ausentarse justificadamente de su trabajo durante un tiempo determinado, con el objeto de
Ley SANNA crea Seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan enfermedades Leer más »
A partir del 21 de noviembre, las nanas puertas adentro tendrán derecho a descanso los días sábado, domingo y festivos. En tanto, desde el 23 de noviembre, la jornada de las trabajadoras puertas afuera será de 45 horas semanales y, además, podrán acordar con el empleador hasta 15 horas extras a la semana, las que
Informa en qué circunstancias una persona se puede cambiar desde su AFP al sistema de pensiones anterior. ¿Existe la posibilidad de que un afiliado a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) se cambie al antiguo sistema? Sí, pero sólo lo pueden hacer algunas personas que cumplen con algunos requisitos legales. ¿Por qué se ponen
Boletin: Cambio desde la AFP al antiguo sistema de pensiones Leer más »
Ley 20.786, publicada en el Diario Oficial con fecha 27.10.2014 Modifica la jornada, descanso y composición de la remuneración de los trabajadores de casa particular, y prohíble la exigencia de uniforme en lugares públicos Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley originado en mensaje y mociones
Modifica la jornada, descanso y otros aspectos de los trabajadores de casa particular Leer más »
Ley 20.769, publicada en el Diario Oficial con fecha 20.09.2014 Modifica el Código del Trabajo otorgando permiso a trabajadoras y trabajadores para efectuarse exámenes de mamografía y de próstata, respectivamente Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley, originado en mociones refundidas de los diputados señor Osvaldo
Permiso a trabajadores para efectuarse exámenes de mamografía y próstata Leer más »
Ley 20.764, publicada en el Diario Oficial con fecha 18.07.2014 Modifica el Código del Trabajo en materia de protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar y establece un permiso por matrimonio del trabajador Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley que tuvo su
Establece un permiso por matrimonio del trabajador Leer más »
Ley 20.684, publicada en el Diario Oficial con fecha 23.08.2013 Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado su aprobación al siguiente proyecto de ley iniciado en mociones refundidas, la primera, de los diputados señores René Alinco Bustos, Enrique Accorsi Opazo, Sergio Aguiló Melo, Pedro Araya Guerrero, Gabriel Ascencio Mansilla, Alfonso De Urresti Longton,
Establece plazo para otorgamiento del finiquito del contrato de trabajo Leer más »
Informa acerca de esta modalidad de cotización previsional y qué beneficios conlleva. ¿Qué es el ahorro previsional voluntario? Es un mecanismo de ahorro adicional a las cotizaciones obligatorias para que un trabajador se jubile. Esto le permite al trabajador, dependiente o independiente, aumentar sus fondos y contar con una mejor pensión al momento de su
Boletin: Ahorro previsional voluntario (APV) Leer más »
A partir del primero de octubre de este año se perfeccionará el sistema de pago de cotizaciones previsionales, otorgándose a las AFP facultades para actuar e iniciar la gestión de cobranza inmediatamente después de detectada una cotización que no haya sido ni declarada ni pagada. La Reforma Previsional crea una nueva figura, denominada Declaración y
Reforma Previsional: empleadores y pago de cotizaciones Leer más »
